想加速自身職涯發展,專業知識和才能當然重要,但早前向各位介紹過的職場軟實力,也是不能忽視的一環。面對著社會環境、生活和職場的壓力和困難,「3C 特質」其實可以幫助各位順利發展,並找到自己的長處,無論在哪個職位階級、哪間公司,都可以展現自己出色的一面,成為超搶手的人才。

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3C 職場特質:Creativity、Confidence、Channel

職場 3C 特質,包括 Creativity 創意、Confidence 自信心及 Channel 渠道。Creativity 創意,其實不只是用於項目的創作上,還應用於日常工作中,例如同一件工作如何用不同的方式處理、面對公司的小問題,如何利用創意來化解難題等。在日新月異的科技社會,擁有一成不變、求安穩的心已經過氣,在別人意想不到的地方想出新意,馬上讓人感受到你的價值。

Confidence 自信心也是工作上不能缺少的,要多對自己的工作或想法有信心,只要有足夠的理據支持,就可以大方一點的發表,讓別人都知道你的想法。社交及溝通能力也是公司高層強調的重點,如何清晰簡潔的表達自己,面對不同客人和觀眾時如何讓他人集中並理解你的言論,都是十分重要的。

最後一個「C」是 Channel 渠道。社會上、職場上其實絕不缺乏人才,但為什麼不是人人都可以成功?這是因為他們沒有找到適當的渠道,將自己的才能充份的展現出來,同時也沒有透過正確的平台,讓別人看見他們的長處。正如在現今社會,最有效的宣傳及銷售方式,一定是社交及網上平台,無論產品或人才亦一樣,利用適當的 Channel,就可以將自己也一次過宣傳出去。

3C 堅韌特質:Challenge、Commitment、Control

除了以上的 3C 重點,讓人可以在職涯上找到展現自己才能的最佳方法,但面對工作上不同的煩惱,另外個人心理「3C 特質」,也可以讓你在困境中積極面對。Challenge 挑戰、Commitment 投入和 Control 控制,是職場人士的「3C 堅韌特質」,擁有這三個特質,就代表你是個堅韌性強的人,不但勇於挑戰自己,更會將每次的失敗當成一個成長的機會,並努力的控制自我、冷靜思考,避免因情緒而影響個人表現。

以上的各個 3C 特質,只要大家在工作或自我進修時,願意落力多花心機,一定可以利用它們,創造出更順利的職業生涯。