迎向更快樂的一年!5個職場改善人際關係的方法

一年之初,是我們重新正視自己,調整自我的好開始。如果你認為自己的生活圈太小,某時候感到有些孤單,想要藉此改善人際關係的話,請看看以下 5 個改善人際關係的方法,或許能為你的世界開啟一扇窗,即使在職場或不同的社交場合,都可以找到投契的朋友。

 #多關心他人

人際關係的最基本 ─ 真誠地關心他人。假如過去的你只想在乎自己想要的或自己的感受,那會讓人與人之間的橋樑像斷了繩索,無法溝通。新的一年,請打開心胸,對話的時候不要自顧自的表達意見,當個好聽眾,試著關心別人的感受再給乎意見,進而讓對方感到被重視。

#表現真實的自己

蔡康永曾說:「如果一個人為了『討人喜歡』,卻失去自己,那才是情商最糟糕的情況。」確實,我們要先了解自己的性格與模樣,如此便能充滿信心與活力,喜歡這樣的自己,才有辦法讓他人也喜歡你。另外,亦可以多花時間培養自己的興趣,閱讀、運動、音樂、手工藝等,從而做到自己想要的自己,別人也會更欣賞你呢。

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#遠離職場八卦

茶水間的八卦是很多人的精神糧食,更是某些上班族維繫關係的關鍵。不管你是愛說閒話的這派,還是愛聽八卦的那派,這些無營養的內容可能都是影響到人緣的原因。因此我們建議你,平時別將個人資訊告訴不信任的人,也不要散播別人的秘密,將所有是非及祕密都在你身上結束。另外,遇到別人在講八卦時也可以試著轉移話題,盡量把時間花在值得注意的人事物上。

#不刻意的幽默感

幽默感是一種感染力,拿捏得恰到好處,就能瞬間讓周遭的氣氛柔和不少。編輯之前在公司都是不太敢說話的人,惜字如金,總是安靜地敲打鍵盤。不過,在幾次可以發表意見的情況下,我終於慢慢地釋放自己的幽默感,讓同事頓時詫異,卻又笑得很開心。自此之後,我漸漸開始敢在上班時間談笑,也更有人願意跟我說話了。

#認同與讚美他人

幽默感除了是天生的,也需要後天的養成,如果你還沒辦法展現有趣的那面,那就先回到「真誠」的這塊。表現真誠的自己、真誠的關心他人,接著我們可以嘗試認同對方且給予讚美。大多數人都喜歡與正向積極的人相處,只要你願意付出真心,大方表示自己贊同與欣賞的地方,相信對方就能夠看見你的魅力,讓你更加受歡迎。

我們常說:「好的開始是成功的一半。」趁著新的一年設下目標並努力實踐,讓你的生活品質,蒸蒸日上。